Legal | Innovation | Business

Soluzioni Legali su misura
per la nuova Era Digitale

Ti aiutiamo a proteggere, far crescere e innovare il tuo business con consulenze legali chiare, su misura e sempre aggiornate alle sfide tecnologiche.

Team AvvocatiTech

Pensiamo noi alla parte Legale.
Tu concentrati sul tuo Business.

Affianchiamo Aziende, Professionisti e Agenzie tech con strumenti giuridici chiari, strategici e personalizzati.

Giovani, esperti, innovativi | Cresciuti nella tradizione forense e immersi nel mondo delle nuove tecnologie, traduciamo le sfide dell’economia digitale in soluzioni legali concrete e sicure.
Parliamo la lingua di chi innova e uniamo rigore giuridico e agilità operativa
per accompagnare startup, aziende tech e creator verso il successo.

Conosci il nostro Team

Professionisti con competenze diversificate, uniti dalla passione per il diritto e l’innovazione.

Lo Studio Legale è guidato da Professionisti cresciuti nel mondo del diritto e immersi nelle nuove tecnologie. Proveniamo da famiglie di giuristi e da percorsi di alta formazione, ma abbiamo scelto di applicare la nostra competenza in contesti innovativi: startup, aziende tech e creator digitali. Uniamo rigore legale e agilità operativa. 
Siamo giovani, sì! ed è proprio questo il nostro vantaggio competitivo.

Comprendiamo a fondo le dinamiche dell’economia digitale, parliamo la lingua di chi innova e sappiamo tradurre le esigenze delle imprese in strumenti giuridici efficaci e conformi. 
Allo stesso tempo, custodiamo il valore della tradizione forense: il rispetto delle regole, la cura per il dettaglio, la capacità di analisi critica.

Legal & Accounting – Of Counsel

Diritto 360° – Una Rete di Professionisti al Tuo servizio

Assistenza completa in ogni area del diritto, grazie alle nostre solide Partnership con Colleghi e Studi Legali Specializzati.

Diritto di famiglia (contratti prematrimoniali, separazioni, divorzi, tutela dei minori); Diritto Successorio (successione testamentaria o legale, redazione del testamento olografo, rinuncia all’eredità, contestazioni testamentarie); Diritti Reali (compravendita, locazione, condominio); Diritti Obbligatori (inadempimenti, transazioni immobiliari e creditorie, recupero crediti); Diritto del Lavoro (contratti di lavoro, licenziamenti, controversie sindacali); Diritto Bancario (contenziosi bancari, contratti di mutuo, finanziamenti, fideiussioni); Risarcimento Danni (infortunistica stradale, colpa medica, responsabilità professionale); Diritto delle Assicurazioni (ass. sulla vita, sulla salute, sui beni); Crisi di Impresa (procedure da sovraindebitamento, gestione squilibrio finanziario, procedure concorsuali); Fisco e Tributi (opposizioni a cartella).

Current step:11. Profilo Aziendale
22. Dati aziendali e ambito operativo
33. Organizzazione interna e referenti legali
44. Aree legali di interesse
55. Modalità di collaborazione
66. Budget
77. Note e allegati
88. Fine

1. PROFILO E CONTATTI DI RIFERIMENTO

In questa sezione raccogliamo i dati essenziali del soggetto richiedente (azienda o professionista) e del referente di contatto.
Le informazioni inserite ci permetteranno di personalizzare la proposta legale e di gestire in modo diretto e riservato le comunicazioni successive.

2. STUTTURA E AMBITO OPERATIVO

In questa sezione ci aiuti a delineare la struttura e il contesto operativo della tua azienda - dimensioni, settore e mercato di riferimento.
Queste informazioni ci permettono di identificare con precisione gli obblighi legali applicabili (es. GDPR, Data Act, NIS 2, Whistleblowing, ESG) e di costruire una proposta di consulenza perfettamente calibrata sulla tua realtà.

Quante persone lavorano stabilmente in azienda (dipendenti e collaboratori esterni)? *
Dimensioni e stato attuale dell'attività: *

3. ORGANIZZAZIONE INTERNA E REFERENTI LEGALI

In questa sezione ci aiuti a comprendere come è organizzata la tua azienda e chi gestisce le principali aree legali, IT e di compliance.
Queste informazioni ci consentono di identificare i referenti principali con cui collaboreremo e di adattare il livello di supporto operativo alle vostre esigenze interne.

Come descriveresti la struttura della tua azienda? *
Chi si occupa attualmente degli aspetti legali, contrattuali o di compliance? *
Quali di queste figure o ruoli sono presenti in azienda? *
Esistono procedure interne di gestione o approvazione per le attività legali o IT? *
L’azienda ha già collaborato con studi legali o consulenti specializzati? *

4. AREE LEGALI DI INTERESSE E PRIORITÀ AZIENALI

In questa sezione puoi indicarci gli ambiti su cui desideri concentrare la consulenza legale e le attività che ritieni più strategiche per la tua azienda.
Le tue risposte ci permetteranno di costruire un piano di supporto su misura, equilibrando attività operative, formazione e strategie di compliance.

Ambiti legali su cui desideri ricevere supporto *
Tipologia di assistenza desiderata *
Obiettivi principali della collaborazione *

5. MODALITÀ DI COLLABORAZIONE E FREQUENZA DEL SUPPORTO

In questa sezione puoi indicarci come preferisci collaborare con il nostro team legale: la frequenza dei contatti, le modalità di comunicazione e il livello di coinvolgimento desiderato.
Le tue risposte ci permettono di costruire un modello operativo flessibile, allineato ai tuoi processi interni e con tempi di risposta chiari e prevedibili.

Frequenza stimata di richieste di assistenza: *
Come preferisci interagire con il nostro team? *
Quante persone saranno coinvolte nel coordinamento? *
Quale tempo di risposta ritieni adeguato per le tue esigenze? *

6. LIVELLO DI INVESTIMENTO E DURATA DELLA COLLABORAZIONE

In questa sezione puoi indicarci il livello di investimento e la durata che immagini per la collaborazione.
Le tue risposte non sono vincolanti, ma ci permettono di preparare una proposta coerente con le tue priorità operative, il budget aziendale e la struttura del tuo team.

Quale modello di consulenza preferisci valutare? *
Per quale orizzonte temporale immagini la collaborazione? *
Quale livello di investimento mensile ti sembra più realistico o sostenibile? (Se non hai ancora definito un budget, seleziona la fascia che ti sembra più indicativa) *
Quando vorresti iniziare la collaborazione, indicativamente? *

7. NOTE FINALI E DOCUMENTI UTILI (facoltativi)

In questa sezione puoi condividere informazioni o documenti che ci aiutino a comprendere meglio la tua realtà aziendale e a definire una proposta davvero su misura.
Puoi allegare contratti, policy, statuto, patti parasociali, presentazioni o materiali che descrivono il contesto operativo o le esigenze specifiche della tua organizzazione.
L’inserimento di informazioni o documenti non è obbligatorio, ma può essere utile per rendere il preventivo più accurato.

Puoi allegare più documenti (PDF) - max 20 MB complessivi:

Clicca qui o trascina il file in quest’area.
  • I documenti caricati saranno trattati con la massima riservatezza e utilizzati esclusivamente per l’analisi preliminare e la formulazione del preventivo.

8. RIEPILOGO FINALE E INVIO DEL QUESTIONARIO

Hai quasi terminato.
Prima di inviare il questionario, ti invitiamo a verificare che i dati inseriti siano corretti e completi (puoi tornare indietro nel modulo senza perdere i dati).
Una volta confermato l’invio, il nostro team legale analizzerà le informazioni fornite per costruire una proposta di consulenza su misura, calibrata sulle esigenze operative e organizzative della tua azienda. 

Entro 5 giorni lavorativi riceverai un riscontro con:

  • una sintesi personalizzata delle aree di intervento individuate,

  • una proposta economica coerente con il modello operativo preferito (a pacchetto, trimestrale o annuale),

  • e, se lo desideri, la possibilità di prenotare subito il primo incontro dedicato attraverso l’Area Riservata.

Data Breach Compliance Check
AvvocatiTech | Studio Legale

Data Breach Compliance Check

Valuta la tua preparazione alla gestione delle violazioni dei dati personali ai sensi del GDPR

Domanda 1 di 7

1) Esiste una procedura formalizzata per la gestione dei data breach?

Il titolare del trattamento deve disporre di una procedura interna documentata che consenta di individuare, valutare e gestire tempestivamente le violazioni dei dati personali, anche al fine di dimostrare il rispetto del principio di accountability.

NoAssente
ParzialeIn bozza / non testata
Formalizzata e operativa

2) Il personale è formato sulla sicurezza e sul riconoscimento dei data breach?

Il personale che tratta dati personali deve essere adeguatamente istruito affinché sia in grado di riconoscere una possibile violazione e attivare tempestivamente il processo interno di gestione del data breach.

NoNessuna formazione
ParzialeFormazione sporadica
Formazione periodica

3) Sono stati svolti audit/verifiche sulle misure di sicurezza?

È necessario verificare periodicamente l’efficacia delle misure di sicurezza tecniche e organizzative adottate, anche mediante audit o verifiche, per garantire un adeguato livello di protezione dei dati personali.

NoMai
ParzialeOccasionale
Regolare / con esperti

4) Sono applicate cifratura o pseudonimizzazione quando necessario?

In presenza di categorie particolari di dati o di rischi elevati per i diritti e le libertà degli interessati, devono essere adottate misure come la cifratura o la pseudonimizzazione per ridurre l’impatto di eventuali violazioni.

NoAssenti
ParzialeSolo su alcuni dati
Appropriate e documentate

5) L’accesso ai dati è limitato ai soli autorizzati (least privilege)?

L’accesso ai dati personali deve essere consentito esclusivamente ai soggetti autorizzati e nei limiti necessari allo svolgimento delle mansioni assegnate, al fine di ridurre il rischio di accessi non autorizzati o illeciti.

NoAccessi indiscriminati
ParzialeControlli incompleti
Controlli rigorosi

6) Esiste un piano di risposta che consente la gestione entro 72 ore?

Il titolare deve essere in grado di valutare tempestivamente una violazione dei dati personali, ricostruire quando è avvenuta e, se necessario, procedere alla notifica all’Autorità di controllo entro 72 ore dal momento in cui ne è venuto a conoscenza.

NoAssente
ParzialeNon completo
Completo e testato

7) È mantenuto un registro dei data breach (anche near-miss)?

Deve essere tenuto un registro interno delle violazioni dei dati personali, comprese quelle non soggette a notifica, al fine di documentare gli eventi, le decisioni assunte e dimostrare la conformità al GDPR.

NoAssente
ParzialeIncompleto
Aggiornato

Informativa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento europeo 679/2016 (GDPR)

I dati personali sono richiesti e raccolti durante le comunicazioni tra le parti, in rispetto in rispetto del Regolamento UE 679/2016. I dati personali forniti o acquisiti nel presente contratto saranno oggetto di trattamento improntato ai principi di correttezza, liceità, trasparenza e di tutela della riservatezza ai sensi delle vigenti normative.

Titolare del trattamento: Il Titolare del trattamento è lo Studio Legale AvvocatiTech in persona dell’Avv. Aldo Palumbo (C.F. PLM LDA 92H10 F839K – P.IVA 09920961217). Finalità del trattamento dei dati: Il trattamento è finalizzato: a) alla corretta e completa esecuzione del contratto ricevuto. Questo trattamento è obbligatorio per adempiere un obbligo legale al quale è soggetto il Titolare del Trattamento. b) al fine di adempiere agli obblighi previsti in ambito fiscale e contabile. Questo trattamento è obbligatorio per adempiere un obbligo legale al quale è soggetto il Titolare del Trattamento. c) alla promozione del Professionisti e dei suoi collaboratori. Questo trattamento è basato sul consenso dell’Utente. Modalità di trattamento: I dati personali potranno essere trattati a mezzo sia di archivi cartacei che informatici (ivi compresi dispositivi portatili) e trattati con modalità strettamente necessarie a far fronte alle finalità sopra indicate. Conseguenze della mancata comunicazione dei dati personali: Con riguardo ai dati personali relativi all’esecuzione del presente contratto o relativi all’adempimento ad un obbligo normativo la mancata comunicazione dei dati personali impedisce il perfezionarsi del rapporto contrattuale stesso. Conservazione dei dati: I Suoi dati personali, oggetto di trattamento per le finalità sopra indicate, saranno conservati per il periodo di durata del contratto e, successivamente, per il tempo in cui il Titolare sia soggetto a obblighi di conservazione per finalità fiscali o per altre finalità, previsti, da norme di legge o regolamento. Comunicazione dei dati: I Suoi dati personali potranno essere comunicati a soggetti terzi delegati all’espletamento delle attività necessarie solo per l’esecuzione del contratto stipulato, ma in nessun altro caso ceduti o venduti. Diritti dell’interessato: Tra i diritti a Lei riconosciuti dal GDPR rientrano quelli di: chiedere al professionista l’accesso ai Suoi dati personali ed alle informazioni relative agli stessi; la rettifica dei dati inesatti o l’integrazione di quelli incompleti; la cancellazione dei dati personali che La riguardano (al verificarsi di una delle condizioni indicate nell’art. 17, paragrafo 1 del GDPR e nel rispetto delle eccezioni previste nel paragrafo 3 dello stesso articolo); la limitazione del trattamento dei Suoi dati personali (al ricorrere di una delle ipotesi indicate nell’art. 18, paragrafo 1 del GDPR); richiedere ed ottenere dal professionista il diritto alla portabilità dei dati personali; opporsi in qualsiasi momento al trattamento dei Suoi dati personali al ricorrere di situazioni particolari che La riguardano; revocare il consenso in qualsiasi momento, limitatamente alle ipotesi in cui il trattamento sia basato sul Suo consenso per una o più specifiche finalità e riguardi dati personali comuni. Modalità di esercizio dei diritti: l’interessato potrà in qualunque momento esercitare i diritti inviando: una mail all’indirizzo info@avvocatitech.com, una raccomandata a.r. o Pec. Il Cliente acconsente a che il Professionista ponga in essere le attività sopra descritte per le quali il consenso rappresenti la base giuridica del trattamento e, per tale motivo, presta il consenso al trattamento dei suoi dati come sopra descritto.